23.10.2017

В рамках проекту «Аналіз практик участі організацій малого та середнього бізнесу у переговорному процесі з органами влади при формуванні політики регулювання соціально-трудової сфери» 20 жовтня 2017 року м. Києві  відбувся круглий стіл на тему «Участь МСБ в переговорному процесі з органами влади: практики та виклики».
В круглому столі взяли участь представники органів влади:
-    відділу покращення бізнес-клімату департаменту економічного розвитку і торгівлі Київської облдержадміністрації;

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти

25.09.2017

22 вересня в м. Одеса відбувся круглий стіл на тему «Участь МСБ в переговорному процесі з органами влади: практики та виклики».
В круглому столі взяли участь підприємці, представники місцевих органів влади, профспілки, громадські організації, які представляють інтереси МСБ.
Головна дискусія розгорнулася навколо питання недієвості чинного законодавства та відсутності суб’єктності МСБ, що зменшує його потенціал як учасника переговорного процесу.
 

 

Директор КУ «Міський центр гуманітарної допомоги, інформаційного та  господарського забезпечення» при Депертаменті праці та соціальної політики Одеської міської ради Анна Нижникова відмітила, що діяльність місцевих органів влади в м.Одесса, в першу чергу, спрямована на забезпечення взаємодії з представниками громадянського суспільства.

В той же час головна проблема представництва МСБ в переговорному процесі полягає в  відсутності консолідованої позиції сектору та інертності громадян, що в свою чергу призводить до «зупинки» переговорного процесу на стадії обговорення та проведення круглих столів.

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти

17.09.2017


Участь організацій малого та середнього бізнесу
в переговорному процесі з органами влади: практики та виклики


15 вересня 2017 року у Харкові  підприємці, представники профспілок, громадських організацій, експерти, викладачі та студенти ВНЗ обговорили проблемні питання участі малого й середнього бізнесу (МСБ) у переговорах із владою, а, відтак, і складності у відстоюванні власних інтересів. Круглий стіл став першим із низки регіональних заходів, які для підтримки МСБ організовує «Центр соціальної безпеки та регіональних ініціатив».

 

Базовою проблемою було визнано статус організацій малого та середнього бізнесу у діалозі з органами державної влади на різних рівнях. Тон дискусії задала презентація результатів правової експертизи існуючих в Україні переговорних практик та аналізу досліджень стану малого та середнього бізнесу в Україні за останні три роки. Це дозволило учасникам сформулювати низку дискусійних питань стосовно неспівпадіння декларативної моделі соціального діалогу, відповідного правового забезпечення та реальної ситуації.

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти

06.09.2017

«Участь МСБ в переговорному процесі з органами влади: практики та виклики»

Громадська організація «Центр соціальної безпеки та регіональних ініціатив» розпочинає реалізацію проекту «Аналіз практик участі організацій малого та середнього бізнесу у переговорному процесі з органами влади при формуванні політики регулювання соціально-трудової сфери».

Створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу є однією з цілей Стратегії розвитку МСБ на період до 2020 року. Запорукою успішної реалізації даної Стратегії є комунікації, які стимулюватимуть залучення МСБ до розробки регіональних програм розвитку, підвищенню рівня взаємодії та довіри між учасниками переговорного процесу.

Сьогодні перешкодою для дієвих переговорних практик малого та середнього бізнесу та органів влади є недосконалість і доволі часта закритість діалогового простору, визначена недосконалістю чинного законодавства. Це входить у протиріччя з Положеннями Угоди про асоціацію та Порядку денного асоціації Україна ЄС.
Вплинути на ситуацію ми плануємо за допомогою проведення низки регіональних круглих столів, які стануть об’єднуючими дискусійними майданчиками на яких представники малого та середнього бізнесу, органів місцевої влади, члени національних і регіональних бізнес-об’єднань, підприємці, представники громадських організацій не лише обговорять поточний стан комунікацій між МСБ і владою, але й вироблять рекомендації для удосконалення переговорних процесів при формуванні політики регулювання соціально-трудової сфери.


Запрошуємо всіх зацікавлених взяти в них участь. Відбуватимуться заходи у:
Харкові – 15 вересня 2017 року (реєстрація до 10 вересня 2017 року)
Одесі – 22 вересня 2017 року (реєстрація до 17 вересня 2017 року)
Чернівцях – 6 жовтня 2017 року (реєстрація до 25 вересня 2017 року)
Києві – 20 жовтня 2017 року (реєстрація до 8 жовтня 2017 року )

Партнери проекту:
Федерація профспілок працівників малого та середнього підприємництва України,
Всеукраїнська професійна спілка працівників туристичної галузі, санаторно-курортної сфери та готельного господарства,
Асоціація приватних роботодавців,
Харківська обласна організація професійної спілки підприємців,
ГО інформаційний центр «Майдан моніторинг».

Проект реалізується під егідою Української національної Платформи Форуму громадянського суспільства Східного Партнерства та Української сторони Платформи громадянського суспільства Україна – ЄС за підтримки Європейського Союзу та Міжнародного фонду «Відродження» в рамках грантового компоненту проекту «Громадська синергія» .

 

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти

30.06.2017

Відповідно до Закону України „Про соціальний діалог в Україні” та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, Комісією НСПП було здійснено підтвердження репрезентативності на галузевому  рівні Всеукраїнської професійної спілки «Столиця-Регіони».

 

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти

11.04.2017

ЗАЯВА
Робочої групи 5 «Соціально-трудова політика та соціальний діалог»
Української національної платформи
Форуму громадянського суспільства Східного Партнерства
Щодо проекту Трудового Кодексу України

У травні 2016 року Українська національна платформа Форуму громадянського суспільства Східного партнерства висловлювала свою позицію щодо проекту нового Трудового кодексу України, який перебуває на розгляді у Верховній Раді, та намагалась донести її до української влади і партнерів у ЄС.

На жаль, зокрема з боку Уряду України та Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Верховної Ради наші зауваження не знайшли, наразі, будь-якого відгуку.

Внаслідок закритого та непрозорого доопрацювання проекту у робочій групі, створеній профільним парламентським комітетом, недоліки проекту, на які УНП ФГС СхП разом з іншими інституціями громадянського суспільства вказувала у 2016 році, не лише жодним чином не були усунені, але й доповнились новими проблемними пунктами, що істотно віддаляють Україну від стандартів ЄС у сфері трудового права.

Так, зокрема, проект Трудового Кодексу, підтриманий у березні 2017 року Комітетом ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення:
1.    Жодним чином не наближає Україну до виконання директив ЄС стосовно інформування найманих працівників про умови, що застосовуються до трудової угоди, представництва трудящих на підприємствах та з питань впровадження мінімальних стандартів у галузі промислової безпеки, зобов’язання імплементувати які взяла на себе Україна в рамках Угоди про асоціацію.
2.    Не забезпечує реальних механізмів, з допомогою яких профспілки могли б захищати права трудівників юридичними засобами або через механізм соціального діалогу.
3.    Не надає найманим працівникам реальних гарантій від несправедливого звільнення та зловживань з боку власників і адміністрації підприємств.
4.    Створює умови для неадекватно широкого застосування, всупереч відповідній директиві Ради ЄС, строкових трудових договорів для підриву позицій трудящих на ринку праці.
5.    Створює квазі-правові юридичні умови для потрапляння найманих працівників у «боргове рабство» до підприємств, на яких вони працюють.

 >>
Всі матеріали рубрики Події та факти