Налоговый кодекс увеличил вдвое теневую занятость

Об этом рассказал начальник управления организации предоставления социальных услуг.

 Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин, передает "ЛИГАБизнесИнформ".

"Например, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен кроме как через государственный центр занятости, что дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, очень важно, ведь вы посмотрите - с принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране увеличилась в два раза! Вакансий нет, учета нет, валового продукта нет ... Я спрашиваю, для кого мы приняли такой Налоговый кодекс? ", - возмутился он.

"Есть опыт развитых стран. В той же Германии ни один человек не может трудоустроиться в обход государственного центра занятости. Если у нас трудоустройства будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет ", - отметил Сухомлин.

То, что все работодатели независимо от формы собственности предприятия не предоставляют центра занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.

"Это создает определенный дисбаланс - люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не оказывает", - констатировал ситуацию начальник управления Госслужбы занятости.

А честно подавать вакансии, по словам Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать только соображения выгоды, какие экономические стимулы со стороны государства.

Напомним, государственный центр занятости Украины предоставляет безработным гражданам обучение основам предпринимательской деятельности и затем выдает им разовое финансирование на первый год их работы в новом статусе, согласно составленному ими бизнес-плана.

ИСТОЧНИК: ЕКОНОМІЧНА ПРАВДА